Configuramos tu nómina(s), procesamos tus incidencias y tus diversos escenarios de pago para que puedas cumplir con tus obligaciones laborales y de seguridad social de tu capital humano.

Te ayudamos a mantener un registro de los tabuladores de sueldos así como la gestión de tu programa de compensaciones para contar con una visión general de tu estructura salarial, permitiendo realizar escenarios para el manejo de bonos e incrementos salariales ligados al desempeño de tu capital humano.

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Administra las políticas de vacaciones aplicadas a diferentes colectivos, permite a tus empleados realizar solicitudes, autorización y consultas de saldos al día.

Permitimos el autoservicio a tu capital humano de los procesos de Nómina y Recursos Humanos en los cuales te otorguemos servicio: Consulta de recibos de nómina, solicitud de vacaciones, flujo de evaluaciones y actualización del expediente de tu capital humano.

Gestión de registro de tus políticas de control de asistencia.

Concentra la información personal, resultados de evaluaciones, compensaciones e información de desarrollo profesional en un expediente electrónico para ser consultado y actualizado en línea considerando un repositorio único de control de documentos personales.

Consulta de manera gráfica la estructura de tu organización, define tus puestos con base a competencias y capacidades psicométricas, gestiona los movimientos de personal a través de un flujo de autorización.

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Contarás con una cartera única de candidatos para tus vacantes a los cuales podrás aplicarles exámenes en línea y controlar sus documentos personales.

Te proporcionamos una herramienta para controlar tu proceso de reclutamiento y selección de personal de manera más eficiente y ordenada, aplica evaluaciones en línea con lo que podrás tomar decisiones más acertadas con base al porcentaje de adecuación del candidato al puesto y hacer comparativo de los distintos candidatos. Promueve el crecimiento profesional de tus empleados a través de tu postulación interna o bien la integración de nuevo talento externo.

Contarás con una batería de pruebas psicométricas aplicables en línea para dar celeridad a tus procesos de reclutamiento y te permitirá medir el desarrollo del personal interno constantemente. Con base en esta batería psicométrica calibra tus puestos y compara candidatos para conocer que tan aptos son para el puesto vacante.

Cuenta con indicadores de desempeño de tu talento humano con respecto a los objetivos planteados para un ciclo de evaluación, realiza un seguimiento periódico de sus metas.  Promueva el desarrollo competencial y la vivencia de valores de tu organización con proyectos que te permitirán medir los comportamientos alineados a ellos.

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Evalúa a tu personal desde diferentes perspectivas y enriquece la visión sobre el desarrollo de personal contando con la opinión de su círculo laboral.  Identifica brechas en base a competencias y ten un diagnóstico de las necesidades de capacitación de tu talento humano.

Genera un reporte individual para ofrecer un feedback puntual de sus resultados

Diseña tu encuesta y evalúa el ambiente laboral de tu organización mediante la ejecución de diversas procesos a diferentes niveles. Obtén reportes por estructura organizacional y datos demográficos que te permitan identificar situaciones específicas para tomar decisiones enfocadas a mejorar tu clima laboral.

Con base a los resultados de tus evaluaciones psicométricas o de competencias genera tu detección de necesidades de capacitación (DNC) y sugiere a tu capital humano herramientas para disminuir la brecha competencial. Administra planes individuales de desarrollo y sé capaz de programar oportunamente la capacitación y obtén los reportes requeridos por la Secretaría del Trabajo y Prevención Social (DC3 y DC4).

Obtén indicadores de la adecuación de tu personal al puesto que ejecuta o vs. otros puestos permitiendo identificar así altos potenciales y administrar un programa de sucesión o movilidad interna ideal para contar con el recurso humano adecuado.

Cuenta con reportes de los diversos procesos contratados para tu análisis y toma de decisiones.